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Consulenza aziendale e strategie di marketing

Una impresa, soprattutto se medio-grande e se pronta a scalare il mercato con piani di marketing mirati e obiettivi raggiungibili in un lasso di tempo non troppo lungo, non sempre può farcela da sola. Per non rischiare di vedere miseramente fallire ciò per cui per anni ha combattuto, meglio, quindi, ascoltare idee e proposte che arrivano dall’esterno, dove esperti nel campo di strategie di vendita o produzione di servizi, sanno quando muoversi e soprattutto come, per sbaragliare la concorrenza. Ecco che diventa importante, per non dire indispensabile la cosiddetta consulenza aziendale e, in queto caso, l’imprenditore sceglie di rivolgersi ad un team di consulenti specializzati nel settore di appartenenza, prima di prendere delle decisioni importanti, dalle quali magari poi sarebbe difficile tornare indietro.

Ristrutturazione aziendale, fusione fra strutture ed economia

Tra le tante operazioni che periodicamente interessano una impresa e che anzi sono auspicabili perché ne preservano la funzionalità e il buon posizionamento nel mercato, c’è la cosiddetta ristrutturazione aziendale. Questo termine riguarda, nello specifico, tutti quei casi in cui avviene una acquisizione o una fusione fra più strutture. Casi recenti riguardano banche, ma anche grandi industrie e compagnie note in tutta Italia, ma di solito possono comprendere tutte le aziende medio grandi, che sperano di crescere ulteriormente.

Aziende, sicurezza informatica e privacy

La maggior parte delle aziende italiane, oggi vive il timore che, nei prossimi cinque anni, poco o nulla possa essere fatto in tema di privacy e le leggi in vigore non tranquillizano di certo. Il timore che i dati sensibili posano diventare di dominio di altri non fa dormire sonni tranquilli ad almeno il 40 per cento degli imprenditori, secondo quanto rivelano recenti ricerche di mercato.L’indagine eseguita a livello europeo da Ca technologies confermerebbe l’utilizzo da parte della maggior parte delle imprese soluzioni di Data loss prevention (Dlp).Queste ultime, attraverso la combinazione di tutta una serie di strumenti e processi, servono proprio a identificare, monitorare e proteggere i dati riservati delle strutture aziendali.

Noleggio strutture per le aziende

Non sempre una azienda piccola o grande che sia, possiede tutti gli spazi utili alla gestione quotidiana dell’impresa e non di rado deve rivolgersi a ditte specializzate nel noleggio strutture, anche per una maggiore comodità dei dipendenti oltre che per una più vasta produttività. In buona parte dei casi, questo è un segno positivo, perchè se uffici e ambienti diventano troppo piccoli o non in grado di contenere lavoratori e attrezzature, probabilmente vuol dire che il capitale economico interno gira bene nonostante la crisi e l’equilibrio fra spese ed entrate è buono.

Politiche dei distretti con uno sguardo alle problematiche ambientali

La crisi economica ha portato ultimamente ad una mancanza quasi totale di fondi per le aziende anche piuttosto grandi e il rischio è di dover procedere ad ulteriori licenziamenti di massa e di abbassare la propria produtività, fino al fallimento. Nello stesso tempo, però, si è fatta strada anche una nuova coscienza ambientale, non connessa ovviamente con la recessione, ma solo per coincidenza legata alla stessa epoca storica, che ha fatto scegliere a molti imprenditori del Belpaese una gestione di impresa con un occhio a problematiche scottanti quali l’inquinamento e lo smog. Tutto questo, però, ha bisogno di ingenti e continui finanziamente favoriti da qualche tempo soprattutto dalle Camere di Commercio che in questo modo hanno preso a sostenere le politiche dei distretti industriali.

Il bilancio sociale in una azienda

I termini che riguardano la gestione e, soprattutto, la vita di una azienda, possono apparire ostici e oscuri a chi non si occupa di imprenditoria, ma in fondo tutti sanno quanto sia importante mantenere saldo il controllo di una impresa e controllare che entrate e uscite siano in equilibrio, magari puntando anche su tematiche attuali. In questo senso, l’ecologia e l’attenzione per le tematiche ambientali sono estremamente importanti. Negli ultimi anni, infatti,  buco dell’ozono, smog eccessivo e il rischio di estinzione di massa tra qualche migliaio di anni senza alcun intervento di salvaguardia, hanno spinto le aziende con una più grande coscienza in questo senso ad adottare politiche legate al sociale.

Analisi di bilancio aziendale e il controllo dell’impresa

Un controllo periodico e mirato sulla gestione economica, finanziaria e patrimoniale di una azienda è assolutamente auspicabile e non soltanto nelle grosse strutture. In questo modo, si scongiurano in tempo rischi di fallimento e spese eccessive e si tengono sotto controllo le spese e i gli introiti, anche a maggior beneficio dei dipendenti, che saranno sempre pagati in tempo. Ovviamente l’analisi di bilancio aziendale è basata su logiche molto più complesse e complete e si divide, fondamentalmente, in un tipo di verifica statica e in una dinamica. Senza entrare troppo nel merito di complicati termini tecnici, si può però affermare che il numero di informazioni che si possono reperire permette di effettuare uno studio più accurato. Se, ad esempio, l’analisi di controllo viene richiesta ad una azienda esterna, sarà più complesso che riesca ad entrare in tempi relativamente brevi in tutte le problematiche dell’impresa e a spiegarsi come mai sono state effettuate delle determinate transazioni o perchè si è deciso di agire in una data maniera. Molto più semplice è, invece, dotarsi di un analista interno.

Portali aziendali, comunicazione di impresa

I portali aziendali sono strettamente connessi con la rete intranet che quasi tutte le moderne imprese hanno per garantire una comunicazione con i dipendenti efficace e, soprattutto, in tempo reale. In tal modo è più semplice avere accesso ai dati della ditta e alle risorse gestionali e di sistema che vengono raggruppati in un’unica soluzione. Con i portali aziendali, quindi, le news vengono raggruppate e rese note a tutti nello stesso momento e solo chi conosce password e modo per entrare può condividere problematiche e segreti interni, tutti orientati verso l’obiettivo di portare più avanti possibile la società in questione. Non è semplicissimo ma non impossibile riuscire ad interessare il lavoratore e convincerlo a controllare periodicamente eventuali aggiornamenti e ad usare i portali aziendali per comunicare notizie urgenti e di rilevanza per l’azienda.

Mense aziendali: cibo sempre di qualità?

Se dovessimo tenere testa a tutto quello che viene detto in giro sui principali media in merito ai cibi-veleno che consumiamo ogni giorno, l’unica soluzione sarebbe quella di coltivare un proprio orticello in un luogo isolato da città, smog e inquinamento. Ma, in questo caso, come raggiungere il proprio posto di lavoro? Nel mirino ci sono adesso, ma non è la prima volta, le mense aziendali che, in verità, costituiscono un pò il valore aggiunto di una impresa perchè ancora non troppo diffuse in Italia. All’interno delle strutture dove si lavora ed è previsto questo servizio il cibo è sempre di qualità? In più, come per tutto ciò che consumiamo quotidianamente, quanti prodotti nocivi rimangono sugli alimenti e, soprattutto, sono più pericolosi quelli cotti o quelli crudi? Domande che ci poniamo ogni giorno e che difficilmente trovano risposta.

Leasing aziendale: auto a tempo determinato

Chi sta scegliendo un’auto aziendale in leasing per i propri dipendenti e per l’impresa in generale, non sta acquistando; una formula vincente per le ditte che prendono delle vetture per conto dei propri lavoratori solo per un periodo limitato di tempo che rende sconveniente la possibilità di acquistarle. Del resto, in tal modo, è più semplice periodicamente sostituirle con modelli più recenti e dotati di nuovi accessori. In questo caso, però, sia le pratiche amministrative che di manutenzione restano sempre a carico dell’azienda.

Auto aziendali:vantaggi per il dipendente

Un fenomeno diffuso in Italia, fermato in parte soltanto dall’arrivo della crisi economica, è quello delle auto aziendali con le imprese che scelgono per i proprio dipendenti, azionisti, proprietari o collaboratori, delle vetture che possano aiutarli a svolgere le loro mansioni professionali.Nel loro insieme costituiscono la flotta aziendale, o parco auto aziendale. E’chiaro che sono sottoposte a normative legislative e fiscali, ma di solito rappresentano una gran comodità oltre che segno che la struttura vanta su certi particolari benefici. Quasi sempre, vengono prese in leasing per un certo periodo di tempo,in modo che poi possano essere sostituite con modelli più nuovi e dotati di servizi e comfort aggiuntivi, ma possono essere pure acquistate definitivamente. In ogni caso, le pratiche amministrative e di manutenzione, restano sempre a carico dell’azienda.

Certificazione ambientale in crescita in Italia

Una tendenza in crescita probabilmente, ma in realtà una potenzialità ancora troppo poco sfruttata, soprattutto perchè c’è poca richiesta da parte del consumatore. Eppure la certificazione ambientale per una azienda è quanto di più importante ci sia, in un mondo dove nessuna attenzione si presta all’inquinamento e ai materiali tossici. Con questa certificazione, che riporta la sigla di ISO 14001, si rispetta maggiormente il territorio circostante, con un notevole miglioramento della qualità della vita di tutti.

Processi aziendali per soddisfare il cliente

Il termine originale è business process che italianizzato diventa processo aziendale con il quale si intende tutto quel numero e tipo di attività che si svolgono in una impresa la quale lavora a partire da una risorsa, fino a trasformarla in un prodotto. Il tutto attraverso una serie di passaggi tra il primo e l’ultimo stadio. I processi aziendali, in questo senso, variano da struttura a struttura, ma necessitano quasi sempre di uno staff di professionisti che controlli e garantisca il risultato. Lo stesso vale per una fabbrica dove tutto è automatizzato: la presenza dell’uomo a monitorare le condizioni interne, è sempre indispensabile.

Sicurezza aziendale: allarmi e sistemi di videosorveglianza

Ogni giorno la cronaca ci riporta ad eventi tragici che riguardano decessi sul lavoro, le cosiddette “morti bianche“, dolorose e tremende anche per chi non è un diretto familiare degli sfortunati protagonisti. Ciò fa riflettere ed è facile capire come le imprese in Italia, vadano totalmente riviste in termini di sicurezza aziendale, mentre vanno potenziati i controlli sulle strutture realmente a norma. Il tutto con l’inserimento di pene severe per i trasgressori.

Negli ultimi mesi qualcosa si è fatto in materia, ma i passi avanti sono minimi rispetto alla necessità per un lavoratore di avere sempre la certezza di tornare a casa dai propri familiari. E’ chiaro che ci sono tipi di aziende che offrono impieghi più rischiosi, ma non bisogna mai abbassare la guardia in nessuna ditta, perchè il pericolo si nasconde dove meno si pensa.

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